RSI Unisma Buka Suara Bantah Karyawan Resign Karena Gaji, Ungkap Pengunduran Diri Karyawan Sesuai Prosedur!
--
Ia menambahkan, setiap pegawai yang ingin berhenti bekerja wajib mengajukan surat pengunduran diri minimal satu bulan sebelumnya. Oleh karena itu, status pegawai yang telah mengajukan pengunduran diri belum tentu langsung berhenti bekerja.
Di unit farmasi, ia memperkirakan terdapat sekitar enam hingga delapan pegawai yang gagal, meski data terus berubah. Dinamika ini dianggap biasa.
"Resign itu adalah hak pegawai. Mereka merasa nyaman atau tidak nyaman, cocok atau tidak dengan pekerjaannya, itu relatif. Kami tidak bisa memaksa seseorang untuk tetap bekerja di sini. Kalau memang ingin berkembang di tempat lain atau memiliki pilihan lain, kami menghormati keputusan mereka," tuturnya.
Dwi Ida menyebut alasan pengunduran diri sangat beragam, mulai dari diterima bekerja di tempat lain, membuka usaha sendiri, hingga ingin fokus mengurus keluarga. Ia tak menampik soal gaji mungkin jadi pemicu bagi sebagian orang.
“Kalau dikembalikan pada akar masalah terkait gaji mungkin saja ada hubungannya. Tetapi kami tidak bisa menilai semua karena itu. Faktanya masih banyak teman-teman yang tetap bertahan dan bekerja dengan loyal di sini,” ucapnya.
