Gaji Learning Strategic Development di Indonesia Tahun 2026: Tren, Kisaran, dan Faktor Penentu
--
- Level Specialist / Senior Specialist (5–8 tahun pengalaman)
Jakarta & sekitarnya: Rp 12 juta – Rp 20 juta
Kota besar lain (Surabaya, Bandung, Medan): Rp 9 juta – Rp 15 juta - Level Strategist / Lead / Manager (8–12+ tahun pengalaman)
Jakarta: Rp 18 juta – Rp 35 juta (bahkan bisa mencapai Rp 40 juta+ di perusahaan multinasional atau unicorn)
Kota tier-2: Rp 14 juta – Rp 25 juta - Head of Learning Strategic Development / Senior Manager
Rp 30 juta – Rp 55 juta+ per bulan (tergantung skala perusahaan)
Rata-rata nasional untuk level strategic biasanya berada di kisaran Rp 15 juta – Rp 28 juta per bulan, jauh lebih tinggi dibandingkan posisi L&D operasional yang rata-rata hanya Rp 6–10 juta.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Beberapa hal yang sangat memengaruhi nominal gaji antara lain:
- Lokasi kerja (Jakarta masih tertinggi, diikuti kota industri besar)
- Skala dan jenis perusahaan (multinasional, unicorn tech, BUMN besar, startup scale-up > perusahaan lokal menengah)
- Pengalaman & track record (terutama pengalaman merancang strategi L&D berskala besar)
- Sertifikasi internasional (ATD, CPLP, SHRM, CIPD, PMP) menjadi nilai tambah signifikan
- Kemampuan digital & teknologi learning (AI, data analytics, LMS advanced) sangat dicari di 2026
Prospek Karier ke Depan
Permintaan akan profesional Learning Strategic Development terus meningkat seiring kesadaran perusahaan bahwa people development adalah investasi, bukan biaya. Di tahun 2026, banyak perusahaan menerapkan konsep continuous learning culture dan future-proof workforce, sehingga posisi ini diprediksi tetap menjadi salah satu high-demand job di bidang HR.
Bagi Anda yang sedang mempertimbangkan karier di jalur ini, mengasah kemampuan strategic thinking, data-driven decision, dan instructional design modern akan sangat membantu untuk mencapai level gaji yang lebih tinggi.
Dengan kompetensi yang tepat, profesi Learning Strategic Development tidak hanya menawarkan gaji kompetitif, tetapi juga kesempatan memberikan dampak nyata bagi perkembangan ribuan karyawan dan kesuksesan organisasi di masa depan.
